12月4日上午,宣城市政府副市長寧偉到市食品藥品檢驗(yàn)中心調(diào)研指導(dǎo)工作并召開座談會(huì)。
寧偉實(shí)地察看了中心食品室、中藥室、生化室等實(shí)驗(yàn)科室,依次聽取了各科室負(fù)責(zé)同志對檢驗(yàn)人員、儀器設(shè)備、檢驗(yàn)檢測能力情況的介紹,詳細(xì)詢問了近年來檢驗(yàn)中心圍繞服務(wù)民生、保障監(jiān)管等中心工作所提供技術(shù)支撐情況。他指出,要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平,提升檢驗(yàn)檢測能力。
座談會(huì)上,宣城市局詳細(xì)匯報(bào)了檢驗(yàn)中心的基本情況、檢驗(yàn)檢測能力建設(shè)情況、工作開展情況及存在的困難。寧偉認(rèn)真聽取了匯報(bào),對檢驗(yàn)中心的工作給予了充分肯定。他指出,一要加強(qiáng)人才培訓(xùn),鼓勵(lì)干部多學(xué)多干,利用多崗位鍛煉豐富干部工作閱歷;二要加大科技投入,配齊檢驗(yàn)檢測儀器裝備,為保障全市食品藥品安全提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障;三要加快推進(jìn)智慧監(jiān)管,利用信息化技術(shù)開展精細(xì)化監(jiān)管、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,全面提升監(jiān)管能力;四要完善信用體系,推進(jìn)信用監(jiān)管。通過營造“一處違法、處處受限”的市場信用環(huán)境,實(shí)施聯(lián)合懲戒措施,有效提升市場監(jiān)管能力;五要?jiǎng)?chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制,多措并舉加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),建立符合年輕干部成長規(guī)律、科學(xué)有效的培養(yǎng)選拔模式;六要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),時(shí)刻繃緊反腐倡廉這根弦,努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。